郑州航空港张庄办事处纪委书记 于进攻
为进一步解放思想、转变作风，提升能力、加快推进落实优化营商环境“一统十联”工作机制，郑州航空港张庄办事处开展机关作风整顿工作，大力弘扬新风正气、整治作风顽疾，助力营商环境优化升级。
坚持刀刃向内 干部作风持续转变
自优化营商环境“一统十联”工作机制实施以来，张庄办事处认真贯彻落实区党工委、纪工委各项安排部署，扎实推进作风建设。
一是严抓作风转变。从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手，从日常工作纪律和规矩抓起，对不作为、慢作为、乱作为等问题强化监督执纪，推动党员干部遵规守纪，提振干事创业的精气神，重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾，保持追责高压态势，对日常工作中作风不实的10人进行了通报批评，有效推动了各项工作落实落细，政治生态持续优化。
二是主抓效能提升。结合办事处当前中心工作，充分发挥“头雁效应”，党政班子以上率下，聚焦重点人群、重要问题、重点工作，紧盯安全生产、防汛减灾等底线工作，全部下沉一线带头干，开创了“工作一盘棋、上下一条心”的良好工作局面，办事处各项中心工作稳步推进。
三是狠抓问题整改。以问题整改为抓手，不断提升干部作风转变和能力提升，充分了解工作需求和群众所想，深入征求和查摆营商环境方面存在的突出问题和意见建议。
优化营商环境 构建亲清政商关系
张庄办事处始终把优化营商环境作为稳当前、利长远的固本之举，坚持把招商引资作为高质量发展的重要抓手，把优化营商环境作为张庄高质量发展的核心竞争力，把张庄打造成投资热土、兴业福地。
一是挂包对接增友谊。张庄办事处建立健全“办事处村两级领导包保企业机制”，要求党政主要领导包保重点企业，定期开展走访，切实了解企业在工作中遇到的困难和问题，并帮助企业协调解决。特别是面对重点企业的用工需求，办事处迅速行动，解决地方直接就业2000余人，影响和拉动地方就业达1000余人。
二是服务企业促发展。充分发挥“店小二”精神，要求办事处、村两级干部深入企业、主动靠前服务，帮助解决企业生产经营中的困难和问题；完善项目包保机制，全面落实“领导包保+项目专班+服务员”工作制度，及时协商解决和汇总企业提出的需求，全力做好服务保障，帮助18个企业调解纠纷、解决诉求18次，政商关系持续好转。
聚焦民生难题 破解群众所急所盼
张庄办事处紧扣“办实事、暖民心”这个目标任务，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。
一是全面梳理问题。办事处党工委全面动员机关干部下沉一线，通过入户走访、群众座谈等形式，广泛调研，收集民意，聚焦群众“急难愁盼”问题，梳理一批为民办实事清单，明确了“我”的责任，实现了“要我办”向“我要办”转变。
二是推进问题办结。深度分析办实事清单，拿出具体解决措施，建立常态化跟踪督促机制，对照清单计划，定期收集和通报“办实事”情况，以严格督促切实帮助群众解决难题，领导班子计划办理实事5件，目前已办结5件，办结率100%。
三是建立长效机制。充分巩固党史学习教育和“三标”活动成果，结合“三学三提升”学习教育活动，将为民办实事作为干事创业始终的目标，聚焦工作中发现关乎民生的问题，并纳入新一轮办实事清单，不断推进为民办实事活动走深、走实，形成常态化机制。