为进一步做好就业创业工作，为诚信企业和求职者搭建供需交流平台，保障诚信企业的用工需求，提高诚信企业在人才招聘市场的公信力与信用品牌价值，引导全社会形成“守信受益、信用有价”的良好氛围，2023年航空港区在全区范围内持续开展“信易+招聘”活动。
“信易+招聘”服务对象是获得国家、省、市荣誉称号的企业、获得航空港区表彰的企业，A级纳税人、“信易贷”白名单等。主要采取的服务模式为：打造“信易+招聘”便企服务模式，为诚信企业开辟“绿色通道”，向其提供免费的公共招聘服务和更契合实际的用工指导、政策咨询、人员推荐，结合各级宣传媒体，提升企业正面形象，让求职者在求职过程中更加放心，助力企业招工引才。一是免费提供招聘渠道及官方推介。结合航空港区人才招聘平台，为信用良好的企业免费提供线上招聘渠道，免费发布岗位信息。在招聘平台上对信用良好的企业进行官方推介，提高企业在招聘平台的知名度。二是优质人才简历推送。归集航空港区信用良好的企业人才需求，精准主动向信用良好的企业推送各领域优质人才简历，节约企业招聘优质人才的成本。三是组织专场招聘活动。每月组织信用良好的企业积极参加专场招聘活动，向社会公示诚信企业的人才需求信息，提高企业招聘效率。四是加强用工服务保障。对信用良好的企业，加大公共服务力度，提供“一对一”的用工指导和政策咨询。同时，建立跟踪后续服务，及时掌握企业缺工信息，不断完善企业缺工台账和更新线上招聘信息，切实解决企业用工需求。
2023年以来，航空港区共举办线上线下人才招聘会22场次，开展了“新春人才”招聘会、2023郑州青年人才就业专场线上+线下招聘会、残疾人线上+线下专场招聘会、2023春风行动系列活动线上线下招聘会、航空港区企业线上+线下专场招聘会和郑州航空港2023退役军人专场招聘会、华北水利水电高校毕业生双向选择洽谈会及郑州经贸学院“来腾飞的地方”航空港直播专场招聘会、“空中丝路-创响启航”高校毕业生招聘会、百日千万线上大型公益招聘会、2023“来腾飞的地方”郑州航空港优质企业线上招聘会等，参与单位共计300余家，有10000多名各类求职群体参与，就业成功率达到40%。