营商环境事关长远发展，是区域核心竞争力的重要标志。2023年，郑州航空港区纪检监察工委积极探索优化营商环境监督治理新路径，首创优化营商环境“一统十联”工作机制，打出“监督+护航”组合拳，着力实现服务企业“零距离”、办事效率“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”，加速营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。
畅通举报渠道 线索征集常态化
“欢迎社会各界、广大干部群众积极主动监督，对损害营商环境的问题线索，我们优先受理、优先办理、优先反馈......”在郑州航空港政府官方网站上、政务服务办事大厅内等公开场所，随处可见“公开征集损害营商环境问题线索的公告”，所收集来的问题线索由优化营商环境“一统十联”领导小组工作人员收集汇总、统一处置、优先办理。
这是航空港区纪检监察工委畅通信访举报渠道，建立“中梗阻”问题线索接收处置绿色通道的一个缩影。
为大力营造全民积极参与营商环境监督的良好氛围，该区纪检监察工委开通营商环境问题举报热线，设置举报信箱，依托“清风航空港”微信平台发布公告，在政务服务窗口摆放问题线索征集台签，让群众监督“触手可及”。
截至目前，共计发放损害营商环境联系卡3万余份，张贴公告360余份，设立举报信箱163个，受理问题线索44个，推动解决营商环境突出问题36个。
创新工作模式 专项监督常态化
早上不到9点，“一统十联”的工作人员就走进政务大厅。在政务服务领域专项监督中，该区“一统十联”工作人员剑指服务效能、发展堵点，对政务服务大厅开展“飞行式”监督检查。
该区纪检监察工委聚焦优化营商环境重点领域、“关键少数”等重点群体，创新监督机制，提升治理成效。聚焦“关键少数”，强化政治监督，出台对“一把手”和领导班子成员监督办法，已开展政治谈话196人，梳理问题154个，制定整改措施173项；聚焦“庸、懒、散、拖”，深入开展党员干部作风专项整治，开展督查63批次，发现并督促整改问题131个，集中约谈15人；聚焦政务服务，构建“明察+暗访+机动”监督机制，采取“面对面”“背对背”“点对点”等方式，通过持续纠、坚决治、彻底改，持续推动政务服务提质增效。截至目前，开展监督检查87批次，发现并督促整改问题132个。
建立“四员”制度 护航企业常态化
“仅用15天时间就让绿化带‘开口’12米，为‘港区速度’点赞！”大桥石化港区片区经理高强说道。据悉，位于互通立交大桥下的大桥石化加油站因绿化带升级改造，导致大型货车进出不便，影响了加油站的正常经营。在“一统十联”工作机制的运行下，仅用15天就在绿化带打开了12米长的出口，大小车辆出入加油站畅通无阻。
为广泛收集企业意见建议，确保企业问题有人管、意见有人听、利益有人护，航空港区纪检监察工委开展营商环境专项护航。
实行“四员”选派制度，采取“定点联系、分片包干”形式，为18名“四员”成员随机指定50家区内企业，“点对点”“实打实”协调解决企业遇到的实际困难，累计解决企业反映问题103个；在全区范围开展优化营商环境“出实招、见实效、我为企业群众办实事”实践活动，推动企业运行的堵点、难点问题得到解决，倒逼各职能部门依法履职、强化担当、主动作为。
种下梧桐树，引来金凤凰。郑州航空港区党工委委员、纪检监察工委书记胡云生表示：“我们要坚定信心、接续奋斗，把优化营商环境纳入监督体系与治理体系予以统筹谋划，推动党员干部作风形象大改观、精神面貌大转变、素质能力大提升，探索形成新时代‘中国之治’的港区样板！”