为建立健全高层次人才服务保障机制，航空港区聚焦人才需求，全面优化医疗配套服务，开通定点医院绿色通道，为高层次人才提供快捷、顺畅、优质、高水平的医疗服务，不断推进人才服务系统化、专业化、精准化，确保人才有“医靠”。
“点单式”健康体检。为积极打造人才聚集地和人才创新创业的高地，航空港区创新人才方式，构建全方位、全周期的人才服务体系，将三甲医院作为区内人才就医定点医院，为用人单位和人才量身定制个性化健康体检服务，用人单位和人才按需求自行选择体检项目和时间，已为200多家企业提供定制化体检服务，为人才创新创业、生活安居提供优质医疗保障。
“免单式”尊礼服务。航空港区为切实把对人才关爱融入到就医各个环节，持续提升优化高层次人才体检工作，将高层次人才体检经费纳入年度财政预算。积极协调省市三甲医院，为全区优秀企业经营管理人才在定点三甲医院享受一次免费体检。今年以来，为全区50多家企业和机关事业单位提供免单式体检服务8000余人次。
“全单式”VIP服务。开通人才就医“绿色通道”。服务专员全程引导人才的看诊、预约检查、缴费、取药等诊疗过程，为人才提供优先、安全、畅通的“一站式”诊疗服务。区管国家级、地方级高层次领军人才在定点医院就诊时可享受免挂号费、专员导诊等VIP服务。对在医院住院治疗的人才，组建专家团队一对一进行诊疗，并协调对接联合合作的省市级医院专家参与会诊手术，以更加优质、高效、安全的医疗服务，倾力为航空港区人才健康保驾护航。
“我们将着力解决高层次人才看病难、看病烦问题，倾力为人才健康保驾护航，解决人才的后顾之忧，为航空港区高层次人才提供优质医疗保障。”教卫体局局长江永辉说道。