为进一步发挥博士后制度培养造就创新人才的重要作用，推动博士后科研工作平台高标准建设、高质量发展，吸引更多优秀博士后人才到河南郑州航空港区创新创业。1月15日，航空港区党工委组织人事部举办博士后工作座谈会暨博士后科研工作平台授牌仪式，省人社厅博士后与留学人员工作处、河南才港公司、区内16家博士后设站单位负责同志参加座谈活动。
会前，省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君一行来到河南省医学科学院博士后科研工作站、河南省中医药科学院博士后科研工作站，详细了解博士后科研工作站运行、人才招引、成果转化情况。王君表示，博士后科研工作站是引进、培养和使用高层次创新型科技人才的重要载体平台，是推动产学研深度融合的重要纽带，设站单位要加强博士后招引和培养工作，全力保障博士后人员的科研和生活待遇，切实提升博士后科研工作站运行质量。
座谈会上，省人社厅博士后与留学人员工作处三级调研员杨天聪宣读了航空港区获批设站单位名单。省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君、航空港区党工委组织人事部部长李鹏分别为四家获批博士后设站单位授予牌匾，并对四家博士后工作站的设立表示热烈的祝贺。“各设站单位要明确单位博士后管理部门和管理人员，建立单位领导总负责，管理部门负责人、联络员具体落实的工作机制，把博士后工作做深做细做扎实，确保各项工作不遗漏、高质量完成。”航空港区党工委组织人事部领导对设站单位提出相关要求，并解读相关博士后工作平台支持举措。
在座谈交流环节，区内12家博士后设站单位负责人就博士招引情况、项目研究情况、博士后平台发展情况进行了简要汇报。省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君对航空港区博士后培养方面取得的成绩表示肯定，她指出，设立博士后科研工作站，是深入实施创新驱动发展战略、加快科技成果转化、推动经济社会高质量发展的具体行动，为高层次人才科研创新提供了更加广阔的舞台，也为高层次人才队伍的发展注入新的活力，省人社厅博士后与留学人员工作处将持续关心支持航空港区的博士后工作。
下一步，航空港区党工委组织人事部将深入贯彻省委“1+20”人才政策，全面实施中原特区人才计划，持续释放政策措施红利，进一步完善博士后管理服务体系，不断厚植博士后成长沃土，激发博士后人才的智慧能量和创新活力，使博士后科研工作平台成为航空港区高层次人才培养的源头活水，为航空港区的“二次创业再起航”增光添彩。