2月5日，郑州航空港经济综合实验区召开三级干部会议，回顾了2024年郑州航空港全面从严治党工作，总结了纪检监察工作取得的新进展和新成效。
郑州航空港全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党的创新理论学习教育。全年覆盖区直部门、乡镇（办事处）、村（社区）党组织，实现党的二十届三中全会精神学习贯彻全覆盖，956个党支部、2.6万余名党员通过集中学习、专题研讨等形式，深入学习党的创新理论，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全区全面从严治党工作奠定坚实基础。
郑州航空港坚持“人岗相适、择优选用、动态调整”的原则，区直部门领导班子配备率提升46%，乡镇（办事处）领导班子平均年龄下降6岁，干部队伍活力和动力显著提升。全年引进农工党中央、“培优赋能”、“墩苗育苗”、定向选调生等专业化干部29人，进一步优化干部队伍结构。同时，深入推进村（社区）干部专职化改革，1447名村（社区）干部纳入管理，切实提高基层治理能力。
郑州航空港全年全区建成“五星”支部6个、四星支部44个，三星支部占比达56.94%，党组织建设质量持续提升。深入开展软弱涣散党组织整顿，17个软弱涣散村党组织成功转化，党组织战斗堡垒作用显著增强。同时，区管国有企业党委书记全部配齐，培育建强比亚迪、富士康、超聚变等企业党委，全省首家交通运输和快递物流党委正式成立运行，菜鸟物流园区“共筑红港物侠梦”经验做法在全国26个园区复制推广，党建工作品牌效应不断扩大。
郑州航空港坚持“风腐同治”，深入推进反腐败斗争。全年纪检监察机关共立案201件246人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理805人次，给予党纪政务处分204人。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实维护群众利益。同时，压实党风廉政建设责任制，柳敬元严重违纪违法案件以案促改成效显著，省委巡视和审计整改任务基本完成，巡视反馈问题整改率92.5%，巡视移交纪检监察类信访事项办结率97.5%，移交非纪检监察类信访事项办结率100%。
为激励干部担当作为、奋勇争先，郑州航空港出台《关于从严管理监督激励保护党员干部担当作为的实施办法（试行）》及配套制度31个，切实加强干部保护和激励机制建设。全年超前谋划村（社区）“两委”换届，精心储备后备力量1359人，为基层治理提供坚强人才保障。
“展望未来，郑州航空港将继续深入学习领会二十届中央纪委四次全会和十一届省纪委五次全会精神，坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。以永远在路上的坚忍执着深入推进反腐败斗争，不断巩固和拓展全面从严治党成果，为航空港区的高质量发展营造更加风清气正的政治生态。”郑州航空港区管委会相关负责人说。