室外满天星空，室内学习热情正浓。
2月28日20时，郑州航空港经济综合实验区管委会大楼多功能厅灯火通明，来自港区各单位的70多名干部热情高涨，正专注地跟着河南财经政法大学外语学院赵贵梅老师学习商务英语语法和单词。
“随着郑州航空港国际化进程的加快和240小时免签政策的实施，越来越多的国际友人来到港区旅游、工作和生活，外语沟通几乎涉及每个部门，掌握外语成为提升服务水平的关键。”据郑州航空港区组织人事部部长李鹏介绍，这是港区举办的首期“干部外语夜校”，旨在通过精细化、专业化、系统化培训，逐步提升干部在实际工作中外语应用能力和水平，热情拥抱全球化浪潮，更好地与国际接轨。
据了解，本期培训班为期3个月，每周规划有线上、线下各一次课程，涵盖听说读写全方位训练，既注重实用口语，也兼顾商务交流，以帮助干部们全面提升跨文化沟通能力，从容应对国际交流挑战。
为了全面提升港区干部的外语能力，今年开始，港区将利用三年时间，把全区机关事业单位、国有企业干部轮训一遍，实现大多数干部具备基本的国际礼仪文化知识，初步掌握常用的生活英语口语和简单的公务英语，大学本科以上学历、40岁以下干部能够用英语进行基本的英语交流和从事简单的公务活动，招商、口岸等重点涉外单位业务骨干能够熟练掌握运用一门外语。
“我的工作涉及招商引资，经常和外国企业打交道。大学虽过了英语六级，但实际工作中仍感吃力。”科技工信局新能源汽车产业指挥部王海胜说，首次课程时间虽然只有两个小时，但收获颇丰，不仅重温了基础语法，还掌握了实用商务表达，这让他对日后的工作交流充满信心。
“虽然在工作中很少用到英语，但随着港区国际合作的增多，英语已成为不可或缺的技能。”港区政务服务中心受理中心科员李江枫说，她希望通过夜校的学习，提升自己的英语水平，以便在处理涉外事务时更加得心应手。
“开办外语夜校，不仅是加强港区干部外语能力的重要举措，也是深化港区国际化人才储备的战略布局，推动港区快步融入全球化发展大潮的生动实践。”李鹏表示，港区将坚持把外语夜校和国际礼仪讲座作为常态化培训项目，持续优化课程设置，确保实效，助力干部在国际舞台上展现风采，为港区高质量发展注入新动力。