为深入贯彻落实组织系统素能提升行动要求，进一步提高基层党建工作水平，3月28日下午，清河办事处党工委书记张博主持召开组织系统素质能力大提升座谈研讨会，组织系统全体同志参加会议。
会上，党工委副书记陆玲玲通报了“党建+网格+大数据”高效能治理、村干部专职化管理、村级后备力量培育储备、“领办一件事”、履职事项清单等重点工作开展情况及存在问题。随后组工干部针对重点工作和存在的问题踊跃发言、热烈讨论，提出一系列兼具针对性与可操作性的建议。
在听取大家发言后，党工委副书记、办事处主任路统鹏指出，这次座谈研讨会准备充分、紧扣主题，问题剖析深刻准确，交流思想真挚坦诚，整改措施务实可行，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的，也为下一步如何更好开展基层党建工作奠定了坚实基础。
最后，就继续做好基层党建工作，张博强调，组织系统全体同志要对标“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”要求，锐意进取、埋头苦干、奋勇争先，不断提高工作效率、提升工作效能。一是要有本领恐慌的忧患意识，不断在学习历练中提升能力素质。党建工作政治性、政策性、敏感性强，必须严之又严、实之又实。组工干部要把“业务精通”作为立身之本，把学习业务作为一种政治责任和一种精神追求，在勤学苦练中强业务、练能力、提本领。二是要坚持行动是最好的落实，当好担当的实干家。时刻以“面对岗位职责能否做到时时放心不下”“面对指令能否做到坚决高效执行”“面对急难险重能否做到敢于挺身而出”标准自我要求，时时用心、事事上心、处处留心，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，形成“马上就干，干就干好”的工作常态。三是要坚持对标争先，保持昂扬的精气神。强化党建引领作用，凝聚党建工作合力，充分结合村干部专职化管理、村级后备力量培育储备、“领办一件事”等基层党建重点工作，思考自己的优势在哪里、差距在哪里、提升空间在哪里，跳出清河看清河，站位大局谋一域，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当、作出新贡献。