4月25日，洧川镇组织全体镇村干部开展教育培训会，聚焦作风建设、人才培育、消防安全等重点内容，通过“授课+警示+培训+部署”组合拳，为基层治理赋能增效。
区组织人事部组织二科副科长朱超围绕基层党组织建设，直击全镇村支书队伍“35岁以下断层、大专学历仅11.1%”的人才短板，提出“五维选才、3+X培养、四位一体使用”机制，强调要重点吸纳致富能手、电商直播等四类人才。同时，他以董庄社区户厕改造等案例，详解“群众点单—公开承诺—三色预警”领办机制，明确民生、产业等四大方向，推动实事落地见效。
会上，全体人员观看了萍乡市警示教育纪录片，以“身边事”警示“身边人”，聚焦“庸懒散拖”“推绕拖”等问题。会议要求各党支部开展专题讨论，建立“四风”问题整改台账，实行销号管理。
会议强调，纪检部门将严查惠民资金、项目建设中的“微腐败”，确保民生实事阳光操作，守好群众“钱袋子”。
会议要求，会后要开展“三合一”场所、老旧房屋等重点区域隐患排查，依托“党员中心户”全覆盖发放安全手册，聚焦独居老人等特殊群体，压实村支书第一责任，明确专职网格员日常监管职责，以“零容忍”态度追究责任落实不到位问题。
会议强调，全镇党员干部要强化政治自觉，将中央八项规定落实作为捍卫“两个确立”的具体行动；要强化问题导向，对照作风问题新表现精准整改；要强化责任担当，在“领办一件事”中践行“一线工作法”。
会议还将“领办一件事”范围扩大至全体镇村干部及党员，要求公开“领办清单”，接受群众监督，确保事项落地有声。