4月28日，由三官庙办事处联合区组织人事部、才港公司共同主办的“郑州航空港区物流园区企业人才专题培训交流会”在三官庙办事处圆满举办。此次活动立足服务辖区企业发展，以提升物流企业经营管理人才专业能力为着力点，通过专题授课与实务探讨，切实增强企业核心竞争力，为郑州航空港区物流园区发展筑牢人才根基。
政企携手，共绘发展蓝图
三官庙办事处相关负责人在开场致辞中指出，当前郑州航空港区正依托“四港联动”战略，全力从内陆枢纽向全球物流新高地迈进。在“双循环”新发展格局下，人才已成为港区融入国家战略、实现中部崛起的关键支撑。办事处始终将服务企业发展、助力人才培育作为工作重点，积极搭建政企沟通桥梁。同时，对区组织人事部在政策支持、资源对接等方面给予的大力帮助表示感谢。区组织人事部相关负责人宣导航空港区“人才发展十条”政策，鼓励企业重视人才培育，以创新驱动发展。
聚焦痛点，精准赋能破难题
为切实解决企业实际问题，本次培训特邀北京德涵律师事务所合规部主任祝佳杉，围绕《物流行业的劳动用工风险管控》进行深度讲解。课程紧密结合物流行业特性，从合法用工全周期管理出发，针对加班薪酬核算、工伤责任认定、劳务派遣合规等行业高频问题，通过典型案例剖析，系统梳理用工风险点。同时，针对物流企业常见的灵活用工、异地用工等情况，提出“事前预防+事中管控+事后复盘”的全链条合规解决方案，为企业优化人员管理、有效减少规避法律纠纷提供了实用指导。
迈向新征程，共绘新蓝图
参会企业代表纷纷表示，此次培训内容丰富实用，为企业日常管理难题提供了有效解决思路。下一步，三官庙办事处将紧扣省委“四高四争先”战略部署，以“人才强企”为抓手，持续完善物流产业生态圈。通过深化服务创新、优化资源配置，全力打造全国领先的物流人才集聚区，为郑州航空港区建设“中国式现代化航空港”贡献力量。