4月28日，由组织人事部、三官庙办事处、才港公司主办的“郑州航空港区物流园区企业人才专题培训交流会”在三官庙办事处成功举行。活动以提升航空港区物流企业经营管理人才专业能力为主题，通过专题授课与实务探讨，切实增强物流企业核心竞争力，全力打造一批适应现代物流发展需求的优秀服务团队，为郑州航空港区物流园区的蓬勃发展提供坚实的人才保障与智力支撑。
一、政企联动共谋发展 战略布局锚定方向
三官庙办事处相关负责人在开场致辞中表示，当前郑州航空港区正以“四港联动”为战略引擎，加速从内陆枢纽向全球物流新高地跃升。他强调，在“双循环”新发展格局下，人才是推动港区融入国家战略、实现中部崛起的关键要素，并对区组织人事部在政策支持、资源对接等方面给予的助力表示感谢。
二、聚焦行业痛点 实务赋能破解难题
本次培训特邀北京德涵律师事务所合规部主任祝佳杉担任主讲，围绕《物流行业的劳动用工风险管控》主题展开深度解析。课程紧扣行业特性，从合法用工全周期管理切入，结合加班薪酬核算、工伤责任认定、劳务派遣合规等行业高频问题，通过典型案例剖析，系统梳理用工风险节点。同时，针对物流企业常见的灵活用工、异地用工等场景，提出“事前预防+事中管控+事后复盘”的全链条合规解决方案，为企业优化人员管理机制、有效减少法律纠纷提供切实指导。
三、学以致用强实效 精准服务再升级
参会企业代表反馈，此次培训内容“干货”密集，兼具理论高度与实践价值，为日常管理痛点提供了清晰的解决路径。才港公司相关负责人表示，才港公司未来将紧密围绕省委“四高四争先”战略部署，聚焦港区物流产业需求，持续开展定制化专题培训，搭建人才交流与资源共享平台。通过深化政企学研协同，助力企业提升核心竞争力，切实为航空港区物流企业健康发展提供人才服务支持。