近期，郑州航空港区审计局对辖区基层医院开展专项审计，聚焦财务管理、制度执行等关键领域，精准揭示各类问题30余个，形成多条审计移送线索，并以审计专报形式向管委会提出针对性意见建议。审计专报得到了航空港区管委会主要领导高度重视并作出长篇批示，要求相关部门组建工作专班，深挖问题根源，有效推进整改。
组织“引才”强根基，蓄发展动能。区组织人事部门主动作为，结合医院实际需求，选优配强领导班子，领航医院发展方向；优化岗位设置、构建引才机制、完善激励措施，提升员工积极性，激发人才活力，全方位构建人才“蓄水池”，为提升医疗服务水平提供有力的人才支撑。
卫健“搭桥”促提升，拓合作新局。区卫健部门积极搭建资源对接“桥梁”，推动基层医院与市级优质医院达成帮扶合作，拟通过专家坐诊、技术指导等方式，助力基层医院补齐诊疗短板，提升医疗服务能力，优化医疗服务流程，为提升整体医疗水平奠定坚实基础。
财政“输血”保民生，解燃眉之急。区财政部门迅速行动，及时拨付专项资金，有效解决医院拖欠职工工资及社保费问题，切实保障职工合法权益，稳定医院职工队伍，为医院正常运转注入“强心剂”。
此次多部门协同联动，是审计成果转化的生动实践。审计部门将持续跟踪整改落实情况，强化监督检查，确保问题整改到位，推动基层医院完善管理机制，切实提升医疗服务能力和群众就医满意度。