为深入贯彻“人才强企”战略，全面提升员工专业素养与团队协作效能，5月22日，港投城发集团组织开展2025年岗位知识竞赛活动。公司纪委书记、工会负责人李瑞出席活动，招标采购、成本管理、设计管理条线业务骨干参与竞赛。
此次岗位知识竞赛面向设计、招采、成本三大关键业务条线，采用“必答+抢答”双环节赛制，涵盖建筑设计、工程造价管理、招标投标法规等核心业务知识，融入党建、纪检等理论知识，全方位考察业务条线人员的综合素养。
竞赛现场气氛紧张而热烈，各小组成员凭借扎实的专业基础和敏锐的反应能力积极抢答，展现出良好的职业素养与团队协作精神。活动结束后，参赛人员纷纷表示，竞赛形式生动活泼，不仅检验了学习成果，又加深了各条线的协作配合，今后将把竞赛中的所学所思转化为工作中的新思路、新方法，在各自岗位上创造新业绩。
本次岗位知识竞赛是公司党委深化党建与业务融合的创新实践，落实“人才强企”战略的重要举措，也是工会服务职工成长、助力发展大局的生动实践。下一步，港投城发集团将持续搭建多元化成长平台，完善人才培养机制，强化岗位培训力度，全力锻造一支专业过硬、作风扎实的精英队伍，为项目建设和企业高质量转型发展提供坚实支撑。