7月22日，航空港区组织人事部举办“优秀青年人才沙龙”活动，此次活动以“向新而行，以质致远”为主题，100名比亚迪新入职优秀员工代表通过实地走访与座谈交流，深入了解航空港区发展的时代脉搏与产业魅力，进一步坚定向往航空港、选择航空港、立业航空港的信心。
聚焦需求搭平台，用心筹备暖人心
为确保此次活动紧密贴合青年人才需求，航空港区组织人事部精心开展筹备工作，通过调研走访区内重点企业、产业园区，摸排青年人才对政策解读、环境体验、职业发展等方面需求，采取座谈交流、现场解答等方式，向新入职的青年人才介绍活动意义与流程，鼓励大家积极参与。同时，选取市民中心及园博园作为此次活动的举办地，将政策宣讲与实地参观相结合，实现人才需求与活动主题深度融合，比如，将大家最关心的人才公寓申请、生活补贴发放等政策支持事项纳入活动重点，确保活动“方向明、接地气、有实效”。
政策解读增信心，实地走访强认同
活动现场，航空港区组织人事部工作人员首先系统解读“中原特区人才计划”，针对新入职青年关注的应届毕业生生活补贴申领条件、人才公寓配租流程等问题进行“一对一”解答，现场互动频繁，掌声不断。在市民中心规划展厅，通过动态沙盘、全息投影直观感受航空港区从“蓝图”到“实景”的发展演变，深入了解近年来在产业升级、城市建设、生态保护等方面的丰硕成果，对未来发展蓝图充满期待。在随后的园博园实地参观中，大家漫步于园林之中，在亭台水榭间感受绿色生态之美，在特色展馆中体悟人文底蕴之厚，切实体验到航空港区“宜居宜业”的环境魅力，不少人拿出手机拍照留念，分享眼前的美景。
政策赋能添动力，实干兴业聚合力
“这次活动让我对航空港区有了全新的认识！政策宣讲解开了我在租房安居、享受补贴方面的疑惑，实地参观让我看到了这里的发展活力，更坚定了留下来好好干的决心。”来自比亚迪新入职员工小张感慨道，“这里不仅有好政策，更有好环境，未来可期！”像小张这样收获满满的青年人才不在少数，大家纷纷表示，通过此次活动，让大家感受到了航空港区对青年人才的重视与关怀，将以更饱满的热情投入工作，为航空港发展贡献青春力量。
据悉，近年来，航空港区组织人事部着力打造“一流政策体系、一流体制机制、一流创新平台、一流人才生态”，不断健全人才“引育留用”全周期全链条工作机制，累计引进青年大学生超10万名，为航空港区建设“国际人才中心”注入源源不断的青春动能。