今年以来，第一税务分局深入践行新时代“枫桥经验”，将公职律师专业力量深度融入税费服务全链条，构建“前端预防、中端调解、后端提质”治理闭环，通过强队伍、建机制、优服务，推动涉税争议源头防范、有效化解，切实提升法治税务建设水平。
一是强化队伍建设，实战淬炼双轨并进。建立公职律师“选管育用”全周期培养机制，分层分类开展税法适用、纠纷调解等专业培训，持续壮大法治人才储备库；创新“跟案实训”模式，组织公职律师深度参与，在实操中提升法律适用能力；联动法律顾问开展税收法治实务调研，推动资源共享强化专业支撑。
二是创新“枫桥”实践，打造分级响应机制。简易争议快速处置，实现“即问即办”；疑难争议通过快速化解机制，由公职律师集中攻坚，强化快报快处时效性，打造“联席研判-当面解疑-备案跟踪”闭环，实现短平快的“一题一策”问题解决方案，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，高效推动“枫桥经验”落实。
三是推动效能转化，厚植法治文化根基。注重从实践中凝练制度成果：将典型争议化解经验总结为操作规范，为全局税务执法提供参考；对于具有重要指导意义和可操作性的建议，纳入我局税收法治工作的改进措施中，并跟踪实施情况，确保研讨成果能够切实转化为工作成效。
下一步，第一税务分局将继续探索人才运用模式，推动公职律师在助力“枫桥经验”实践中发挥骨干作用，为高质量推进新时代税收现代化注入法治力量。