为营造风清气正、干事创业的良好氛围，连日来，洧川镇纪委将作风建设作为提升干部队伍整体形象的关键举措，以常态化监督、精准化整治、长效化巩固的工作模式，推动全镇干部作风持续向好。
在监督机制上，镇纪委构建“日常巡查 + 专项督查”体系。安排专人对镇村干部工作纪律、服务态度等进行明察暗访，及时纠正迟到早退、敷衍塞责等不良行为；每月针对重点工作、重点项目开展专项督查，深入查找在推进过程中存在的形式主义、官僚主义问题，以严格监督倒逼责任落实、工作提效。同时，建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位、不反弹。
在整治手段上，镇纪委坚持“教育引导 + 严肃查处”双管齐下。一方面，通过开展廉政谈话、组织廉政党课等形式，加强对干部的思想政治教育，引导其树立正确的权力观、政绩观；另一方面，对发现的违规违纪问题，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过通报典型案例、开展警示教育大会等方式，用“活教材”敲响“警示钟”，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，洧川镇纪委将持续深化作风建设，探索建立作风建设长效机制。同时，加强与群众的沟通联系，主动接受社会监督，以优良的作风凝聚起推动全镇经济社会高质量发展的强大合力。