8月2日，河南郑州航空港区组织人事部召开2025年作风效能整改提升工作推进会议，深入学习贯彻习近平总书记关于河南工作的重要论述和在河南考察时的重要讲话精神，全面贯彻落实7月12日区党工委（扩大）会议部署，总结上半年工作成效，分析当前面临的形势，查找存在的问题，谋划下半年工作思路和举措，进一步统一思想、鼓足干劲、加压奋进，持续提升作风效能，确保全年各项任务目标圆满完成。区组织人事部部长李鹏出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，组织人事部聚焦服务保障党工委、管委会中心工作，锚定“三区两高地”奋斗目标，持续开展“作风效能整改提升年”活动，深入实施“九大攻坚项目”，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持党建引领基层高效能治理，创新“绩由事考、人以绩论”考核体系，超额完成人力资源行业营收上半年目标任务等各项工作稳步推进，实现了时间过半、任务过半、目标过半。但也要清醒认识到，与港区高质量、快速度、超常规发展的要求相比，工作中还存在一些短板和不足，低、懒、散、慢、粗、浮等现象仍不同程度存在。
会议要求，下半年要围绕中心大局，扎实推进六大方面15项重点工作，按照“五有”标准，即每项重点工作都要有清晰的目标，有明确的工作模块和路径抓手，有规范的工作流程，有可控的时间节点，有严密的责任体系，确保达到预期目标、取得实实在在的成效。
会议强调，组织干部要深入践行最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩“六个最讲”工作要求，持续深化作风效能整改提升，带头做到“六要六不要”（即要政治坚定，绝对忠诚；不要信念动摇，口是心非。要公道正派，实事求是；不要任人唯亲，跑风漏气。要勤学善思，严谨细致；不要业务不精，作风漂浮。要勇于担当，善于协调；不要明哲保身，好人主义。要心系群众，严守纪律；不要以权谋私，触碰底线。要开拓创新，与时俱进；不要因循守旧，不思进取），始终把忠诚摆在首位，把心思精力花在工作上，把纪律规矩刻在心坎上。要锚定“三区两高地”奋斗目标，带头发扬“拼高快实硬活公廉”的港区作风，进一步解放思想、攻坚克难、开拓进取、担当作为，以不折不扣的落实让党工委放心，以不遗余力的服务让党员干部人才群众满意，为实现经济社会高质量、快速度、超常规发展，加快打造全省经济高质量发展新的核心增长极提供坚强组织保证。
部领导班子成员、科级以上干部及业务骨干参加会议。