银河办事处工会联合会创新服务模式，于近日开展“上门问需·精准破题”专项行动，组织工作专班深入辖区重点企业，通过“政策宣讲+需求调研+定制服务”三位一体的工作方式，推动企业建会工作取得突破性进展。
精准调研，把脉需求。工作专班采取“一企一策”工作法，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，全面掌握企业组织架构、用工特点和建会堵点，建立“企业需求清单”和“问题台账”，为后续精准服务提供数据支撑。
政策宣讲，消除误区。针对企业普遍存在的认知偏差，专班人员创新采用“案例教学+政策对比”的宣讲方式：一是制作《建会惠企十问十答》手册。二是开展“算好三本账”专题讲解（法律风险账/用工成本账/发展效益账）。三是邀请已建会企业现身说法。
定制服务，破解难题。针对不同类型企业的个性化需求，提供差异化解决方案：一是对小微企业：重点解读经费返还政策。二是对劳动密集型企业：突出和谐劳动关系构建。三是对高新技术企业：强调技能提升平台搭建。
成效初显，多方共赢。截至目前，已有2家企业完成建会程序，5家企业进入筹备阶段。新组建工会企业普遍反映：员工离职率平均下降18%、劳动争议调解成功率提升至92%，60%企业获得工会系统评先评优资格。
银河办事处工会主席谢东霞表示，下一步将推出“建会服务直通车”项目，包含：线上申报绿色通道、专职指导员驻企服务、典型企业观摩学习，年度优秀工会评选等。通过构建“建会-规范-提升”的全周期服务体系，真正实现“企业得发展、职工得实惠、工会增活力”的多赢局面。