为强化重点企业园区安全保障体系，关注一线安保力量心理健康，精准掌握其心理状况以助力园区稳定运营，8月19日起，IT产业园社区服务中心组织开展了为期一周的重点企业园区二线岗安保人员心理检测活动。
此次活动由社区服务中心牵头，联合重点企业安全处、大白心理咨询机构组建专业服务团队。针对二线岗安保人员执勤班次分散的特点，采用“固定站点+流动服务”模式：各园区设固定检测点，安保人员通过填写标准化心理量表，完成情绪状态、压力耐受度、人际关系等多维度基础测评；流动服务组深入岗位一线，为无法离岗的执勤人员提供一对一访谈，细致了解他们在门禁管理、巡逻防控、应急处突等工作中面临的心理压力，以及家庭关系、作息调整等生活因素对情绪的影响。
检测中，心理咨询师对初步筛查出的焦虑、职业倦怠等潜在问题当场疏导干预，通过心理放松训练、压力管理技巧讲解等，帮助其掌握情绪调节方法，同时为每位参与者建立心理健康档案，后续将提供团体辅导、个性化咨询等持续跟踪服务。
此次活动让安保人员感受到关怀，有效释放了心理压力，得到企业园区负责人高度认可，对提升安保队伍稳定性、战斗力及筑牢园区安全“心理防线”作用显著。下一步，IT产业园社区服务中心将根据检测结果优化服务，常态化开展心理健康讲座、团体辅导等活动，持续关注安保人员心理状态，为重点企业园区安全稳定运营提供更坚实的保障。