八月，酷暑正盛，作为全球最大的智能终端生产基地，郑州富士康新员工入职高峰来袭。豫康二三四标项目接到入住接待通知后，合达服务便火速进入备战状态——从流程引导到物资保障，各岗位分工明确又协同联动，以“团结一致干实事、加班加点齐奋战”的劲头，全力为富士康新员工打造“温暖港湾”。
入住现场专设“爱心驿站”，冰镇西瓜、矿泉水、雪糕等解暑物资随取随用，供新员工消暑解渴；藿香正气水、人丹等药品按需提供，及时驱散酷暑带来的燥热。客服团队耐心讲解入住须知及办理流程；秩序团队自发组建“行李搬运小分队”；保洁团队进行精细化清扫，让干净整洁成为环境的标配；维修人员24小时待命，用快速响应保障居住体验。全链条的服务闭环让“舒心”与“放心”成为新员工的共同感受，也赢得了大家的一致赞许与认同。
来自开封市尉氏县的新员工刘女士说，过去在南方打工不仅牵挂孩子老人，生活上也不习惯。现在不仅能在家门口上班了，在公寓还能享受家一样的温馨，感谢物业人员贴心的服务。
截至8月20日，万余名新员工顺利入住豫康二三四标，这场跨越半月的接待工作，不仅是对服务能力的实战检验，更让“温暖港湾”的承诺落地生根。据了解，这样的繁忙景象要持续数月，合达人将以此次入住为起点，持续复盘服务细节、优化管理流程，让每一次响应更及时，每一项服务更精准，用持续升级的服务力，擦亮合达服务的品牌底色。