近日，随着重点企业入驻高峰，社区服务中心通过“建阵地、链资源、办活动、解难题”四维发力，不断推动企业员工融入社区生活、融入基层治理，为企业员工构筑有温度、可依靠、能参与的“暖心家园”。
一是强化阵地建设，打造服务“前沿窗口”。持续打造“三室一站四中心”和“一社区一特色”品牌，依托党群服务中心、暖心驿站、共享厨房、共享空间等阵地，为企业员工提供休息充电、雨伞借用、餐食加热等便捷服务。同时联动小区物业，在山顶公寓设置便民存放柜，方便骑手快递投递包裹，为企业相关物流等配套服务提供便利。
二是强化联动融合，凝聚发展“共建合力”。落实“五联共建”，即条块联动、组织联建、活动联办、资源联用、服务联做。积极吸纳重点企业在职党员、志愿者进社区，整合政策解读、协商调解、志愿服务、隐患排查等资源。开展“有温度社区”系列活动、环境整治以及“科普宣传”“联防巡逻”“隐患联排”等工作，全力营造有利于企业发展的幸福、和谐、活力氛围。
三是强化服务效能，促进“双向共赢”。以打造“为企聚力、为治提效、为民解忧”的“三为”志愿服务品牌为核心，以建强社团组织为抓手，系统构建全域覆盖、多方联动、精准高效的为企服务新格局。带动吸纳200余名居民代表、志愿者等力量组成服务团队，成为政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”。
四是强化问题解决，实现“效能提升”。对企业、员工的各类诉求，畅通渠道“随时叫”，多措并举“即时应”，整合资源“全力帮”，综合施策“用心解”。通过“业务服务+走访调研+分析研判”三位一体工作模式，着力破解企业发展中的难点问题。同时在“面对、深入、求解”上持续发力，让企业、员工找到“知心人”，持续提供“近距离、能感知、有温度、见效果”的涉企服务。
“摸清底子、找准根子、用对法子、指好路子、不出乱子”，社区服务中心将持续深化“五子”工作法，抓阵地、抓服务、抓保障，为优化营商环境、推动区域高质量、快速度、超常规发展贡献出社区服务中心力量。