为帮助机关干部深入理解自我管理与家风建设的内在联系，以优良家风助推职业成长，以专业素养促进家庭文明，9月12日下午，银河办事处联合社区教育及“家校社”共育团队，成功举办“自我管理与家风涵养”专题讲座。办事处机关及社区共60余名干部参与，共同探讨职业发展与家风传承的融合路径。
讲座特邀国家一级人力资源师、二级心理咨询师苏东霞担任主讲。苏老师从当前社会经济与家庭结构变迁的背景出发，巧妙串联起自我管理与家风塑造的深层关联。通过丰富案例，她生动讲解了健康管理、能力管理、形象管理如何在家庭中习得与实践，并进一步升华为职业素养；同时，爱岗敬业、精益求精的职业精神又如何反过来滋养家庭责任观，实现恪尽职守与言传身教的统一。
苏东霞指出，良好家风是职业发展的坚实基石，有助于培养家庭成员的责任意识、诚信观念与抗压能力；而精湛的业务能力和积极的工作态度，不仅保障家庭经济稳定、提升生活品质，更能为下一代树立榜样。她鼓励大家将职场中的学习、创新和规则意识融入家庭建设，同时把家庭的包容、关爱与感恩带入职场，形成双向滋养、共同成长的良好循环。现场还设置了小组讨论和情境模拟等互动环节，引导大家思考如何将职业培训成果切实运用于子女教育、夫妻沟通与家风培育，现场气氛热烈。
“以往总认为工作与家庭难免冲突，但今天意识到它们其实可以相辅相成。掌握职业技能不仅为事业，更是对家庭负责的体现；家庭和睦，也能为工作注入更多动力与安心。”一位社区干部在分享中感慨道。许多参与者认为，讲座内容新颖、实用性强，为平衡家庭与事业、统筹个人成长与家风建设提供了有益参考。
办事处相关负责人表示，未来将继续深化“家—校—社—企”联动机制，围绕职业技能提升、家庭文明建设、青少年教育等主题，开展形式更多元、针对性更强的服务活动，为提升居民综合素养、营造社区和谐氛围、推动辖区高质量发展持续注入新动力。