近日，随着中华人民共和国第三届职业技能大赛在河南郑州航空港圆满落幕，这座航空新都市的“人才密码”也备受瞩目。以产业集聚人才，以生态留住人才，一座“中部技能人才港”正加速崛起。
产业是人才聚集的基石。依托比亚迪、富士康、超聚变、惠科等一批先进制造业龙头企业，郑州航空港已成功汇聚近30万产业技术工人。其中，持证技能人才总量达14.6万人，高技能人才超3.1万人，形成了强大的人才储备。
栽好梧桐树，引得凤来栖。港区以梅河芳邻“选手村”和职业技能培训园为核心，配套建设技能人才主题公园与商业综合体，全力构建“产、学、研、用、留”一体化发展的“中部技能人才港”。“我们将聚焦‘三品牌、一生态’，加快建设国家级公共实训基地，努力打造中部地区技能人才高地。”郑州航空港区党工委副书记、管委会主任田海涛表示。
为吸引技能人才落地生根，航空港区创新构建“人社部门+人才服务中心+才港公司”三位一体的“城市HR”机制。依托全省唯一的国家级中原人力资源产业园，打造连通中原、辐射全国的人力资源供需平台，为企业提供精准人才服务。该模式已成功应用于为比亚迪开展订单式人才培养，助力其全球模具中心解决模具技能人才紧缺问题。
围绕比亚迪、富士康等重点企业的用工需求，郑州航空港还构建了“专班主导、省域协同、数字赋能、产教融合”的就业服务体系。今年以来，已保障比亚迪用工2.1万人、富士康用工10.2万人。同时，通过“企地就业双向对接会”机制，创新推出“探企访岗”“夜市招聘”“直播带岗”等特色活动，为惠科光电、郑州联创电子等中小微企业成功招工1.8万人。
“郑州航空港通过精准化技能培训和全方位就业帮扶，实实在在为我们解决了用工难题。”比亚迪郑州工厂人事招聘负责人的感慨，道出了众多企业的心声。一套组合拳之下，郑州航空港正以其独特的人才战略，为中部地区高质量发展注入源源不断的人才动能。