为坚决打好治理欠薪冬季攻坚战，切实维护辖区和谐稳定，11月24日，IT产业园社区服务中心召开专题会议，传达学习郑州航空港区2025治理欠薪冬季行动暨重点工作推进会会议精神，并就本单位扎实开展治理欠薪冬季行动进行具体安排。
会议传达了上级会议主要精神和核心要求。会议强调，根治欠薪工作事关广大劳动者切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定，是一项重要的政治任务和民生工程。当前正值年末岁尾，是欠薪问题的易发期、多发期，全体干部职工必须清醒认识当前形势的严峻性和复杂性，切实增强责任感、紧迫感和使命感，将思想和行动统一到上级部门要求上来，以最坚决的态度、最有力的举措，全力以赴打好本次冬季专项行动攻坚战。
会议要求，一是聚焦重点领域，开展全面排查。各工作站立即组织力量，对辖区进行一次“拉网式”排查，摸清欠薪风险隐患底数，建立台账，做到底数清、情况明；二是畅通维权渠道，快速化解纠纷。 进一步公开和畅通劳动者投诉举报渠道，对发现的欠薪线索和投诉举报，坚持第一时间介入处理，综合运用协商、调解等多种手段，力争将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层；三是加强部门联动，形成工作合力。主动加强与区劳动监察大队等部门的沟通协作与信息共享。对于涉及面广、处理难度大的复杂案件，及时启动联动机制，协同作战，依法依规予以严厉打击，形成对欠薪行为的有力震慑；四是注重源头预防，构建长效机制。以此次冬季行动为契机，在集中整治的同时，深入分析欠薪问题产生的深层次原因，查找漏洞和短板，努力从源头上预防和减少欠薪问题的发生。