为切实维护农民工合法权益，保障广大务工人员温暖安心过冬，近日，龙王办事处立足职能、主动作为，扎实开展冬季“安薪行动”，多措并举织密农民工工资支付“保障网”，以实际行动守护群众的“辛苦钱”“血汗钱”。
办事处高位谋划部署，迅速压实各方责任。第一时间召开专项部署会，成立由主要领导任组长的工作专班，明确人社、综治、司法所等部门职责分工，构建“办事处统筹、部门联动、村（社区）协同”的工作格局。对照根治欠薪工作要求，细化任务清单、时间表和路线图，层层压实属地管理、行业监管和企业主体三方责任，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。
依托网格化管理体系，办事处开展全面摸底排查，精准建立欠薪台账。组织包片干部、村（社区）工作人员深入辖区建筑工地、小微企业、餐饮门店等用工集中场所，开展拉网式排查，重点摸清农民工人数、劳动合同签订、工资支付等情况。对排查发现的拖欠农民工工资问题，逐一登记造册，实行“一户一策、一人一档”管理，做到底数清、情况明、责任实。
在纠纷化解上，办事处强化协调联动，快速处置欠薪问题。在便民服务大厅设立“农民工维权服务窗口”，开通投诉举报电话，实行专人负责、快速响应。充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解联动机制作用，对一般性欠薪纠纷就地化解；对涉嫌恶意欠薪的行为，及时移交相关部门依法处理，形成有力震慑。同时，联合开展专项执法检查，督促企业按时足额支付工资。
办事处同步加强法治宣传，提升各方维权意识。通过发放宣传资料、现场咨询、以案释法等形式，向用人单位和农民工宣传《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，讲解工资支付规定、维权途径和法律责任。组织开展“送法进工地、进企业、进社区”活动，引导企业依法规范用工，引导农民工理性依法维权，营造“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好氛围。
此外，办事处注重人文关怀，传递“安薪”温度。对生活困难的农民工家庭开展走访慰问，送上御寒物资和生活必需品。依托新时代文明实践所（站）、党群服务中心等阵地，提供政策咨询、法律援助、就业指导等综合服务，让农民工在寒冬中感受到党和政府的关怀。
下一步，龙王办事处将紧盯岁末年初关键节点，加大排查和执法频次，坚决防范化解欠薪风险，全力保障农民工工资按时足额发放。