“跟着‘督小察’，看看检察官如何严守‘三个规定’底线！”走进郑州航空港区检察院，电子显示屏正循环播放廉洁普法动漫。“督小察”是该院精心打造的廉洁文化IP，如同流动的清廉标尺，将“高质效办好每一个案件”的要求贯穿于检察履职全过程。近年来，该院锚定检察工作现代化目标，通过“学、督、干”三维协同发力，持续拓展廉洁文化影响力，为服务航空港区发展大局注入坚实检察力量。
以学养廉，厚植廉洁文化根基。该院扎实推进“一支部一品牌”建设，将廉洁元素融入各支部党建活动阵地，打造廉洁文化长廊、廉政书吧等载体，强化以文育廉的渗透力。以“头雁领航”激活“群雁效应”，院领导班子成员及各党支部书记带头在主题党日活动中讲授廉政党课，组织干警们结合岗位职责认真剖析，引导干警时刻绷紧纪律规矩之弦。深挖本地廉洁文化与红色资源，打造“沉浸式”学习教育矩阵，组织干警赴二七纪念馆、焦裕禄事迹展览馆、新密禹抗日民主政府旧址等教育基地参观学习，在历史回望中感悟初心使命。坚持用“身边事”教育“身边人”，常态化开展以案促改。精选检察权运行领域典型案例开展专题研讨，并邀请党校专家深入解读中央八项规定精神，帮助干警准确把握“廉洁用权、廉洁修身”的实践要求，筑牢信仰之基、补足精神之钙。
以督促廉，织密规范用权网络。走进该院一楼大厅，“检务督察曝光台”格外醒目，那一张张鲜红的、见人见事的通报让人“红脸出汗”。该院着力构建“纪检监察+检务督察”联动机制，实行“每周常态化督察、每月专项督察”工作模式，确保发现问题精准到人、明确到事、及时通报、限期整改，切实把权力关进制度的笼子。同步建立干部廉政档案动态管理体系，将廉洁履职情况与职级晋升、评优评先直接挂钩，推动形成“横向到边、纵向到底”的监督网络。聚焦作风建设，扎实开展“作风纪律教育整顿月”活动，围绕落实中央八项规定精神、纠治违规吃喝等重点任务，组织开展批评和自我批评，建立“工作台账+问题台账”双管理模式，实行整改任务动态跟踪、对账销号，在严肃认真的组织生活中不断校准行为偏差。
以干践廉，保障司法公平公正。该院坚持将党风廉政建设融入检察业务管理全过程，持续强化司法办案内部监督，持之以恒狠抓“三个规定”落实。严格执行“月督察、季通报”制度，实现“关键少数”填报全覆盖。积极拓展宣传覆盖面，开设“三个规定”实训小课堂，并以“督小察”IP为支点，创作推出微视频、情景剧等一系列廉洁文化作品，让纪律教育从“被动听”转变为“主动看”，推动廉洁文化传播更加接地气、入人心。常态化开展执法司法顽瘴痼疾与廉政风险点排查等工作，精准运用监督执纪“四种形态”，通过“高线”引导与“底线”约束相结合，使遵规守纪成为干警的思想自觉与行动习惯，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
从制度约束的“硬杠杠”到文化浸润的“软实力”，郑州航空港区检察院将持续深化廉洁文化建设，不断将清廉优势转化为履职尽责的实际效能，以廉洁之翼护航检察事业在服务大局、司法为民的航道上行稳致远。