近日，IT产业园社区服务中心组织开展劳动权益保障专项行动，筑牢园区稳定防线。
专项行动坚持“预防为先、排查在前、多元化解”原则，组织工作人员深入重点企业公寓区，开展“拉网式+精准化”矛盾排查。针对排查发现的纠纷线索，实行分级分类化解机制。对事实清晰、争议较小的简易纠纷，由网格员、综治专干等人员现场调解，当场化解。对涉及劳资核算、劳动权益等复杂纠纷，联动司法、劳动监察、律师等通过“面对面协商+普法释理”方式，推动双方达成和解。对可能激化的重大矛盾隐患，第一时间上报并启动应急处置预案，严防升级为群体性事件。同时，在社区服务中心综治中心及重点企业平安建设服务中心均设置“劳资纠纷咨询服务”，为员工提供劳动法规咨询、维权流程指导等服务。
截至目前，本次专项行动累计摸排劳资纠纷及邻里矛盾线索21条，成功化解19条，化解率达90.5%，剩余2条正持续跟进调解，有效将矛盾化解在萌芽、解决在基层。不少员工反馈：“之前担心工资结算问题，现在通过咨询台和调解，问题很快得到解决，心里踏实多了。”
下一步，IT产业园社区服务中心将持续推进专项行动，建立常态化排查机制，每周开展一次矛盾隐患回访。加强劳动法规宣传力度，提升员工维权意识和企业合规用工意识，全力维护园区和谐稳定，为企业复工复产保驾护航。