为深入实施人才强教战略，扎实推进年度教育高质量发展重点工作，持续拓宽优质师资引育渠道、夯实教育人才队伍建设根基，4月25日，郑州航空港区教卫体局组织区内学校赴陕西师范大学，参加2026届高校毕业生华中、西部地区招聘会暨2027届就业实习双选会。活动现场，航空港区与陕西师范大学成功签约共建就业联络站，正式构建校地联动、双向赋能、长效共育的校地合作新格局。
本次外出引才活动，是教卫体局精准对接顶尖高校资源、助推全区师资队伍提质扩容的重要举措。依托航空港区独特的区位优势、日趋完善的教育发展体系及暖心优厚的人才保障政策，辖区教育事业吸引力、竞争力持续提升，本次招聘现场咨询热度高、求职意愿浓，成功集聚一大批省内外优秀师范类毕业生。
优良的发展生态、广阔的干事创业平台、向好的教育发展前景，获得了参会学子的高度认可。众多应届毕业生看好港区教育发展势头，积极投递求职简历。其中，本土学子心系桑梓、反哺家乡，主动投身港区教育事业，助力区域教育提质升级；省外优秀人才青睐港区宜居宜业的发展环境、优质完善的育人平台，纷纷立志扎根港区、潜心从教育人，区域教育人才集聚效应持续放大。
此次就业联络站的顺利落地，标志着航空港区与陕西师范大学的校地合作，从阶段性专场招聘转向常态化协同育人，从单向人才引进迈向双向共赢发展。下一步，双方将聚焦教育高质量发展核心目标，深度开展人才定向输送、实习实训共建、师资交流互访、教学资源共享等全方位合作，实现校地优势互补、供需精准匹配、育人成果共建共享。
功以才成，业由才广。下一步，区教卫体局将始终锚定立德树人根本任务，紧扣年度教育重点工作部署，持续健全校地协同引才育才长效机制，常态化推进名校引才、精准育才、留才兴才工作，全力锻造高素质、专业化教师队伍，持续激活教育发展内生动力、厚植教育发展核心优势，奋力推动港区教育事业实现高质量发展、高品质跃升。