在第25个全国“安全生产月”全面开展之际，富士康郑州综保园区于5月28日率先行动，隆重召开上半年安全工作总结暨2026安全生产月动员大会。郑州航空港区应急管理局、消防救援支队、市场监督和营商环境局、商务和口岸管理局、公安局综保区派出所、科技工信局、气象局、人力资源与社会保障局、商贸物流产业园管理办公室等相关部门领导受邀出席本次会议，共同见证园区安全生产工作的年度部署。
本次大会以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的全国主题为引领，紧密围绕“总结复盘、表彰先进、精密部署、责任落地”四大核心，用体系化建设筑牢安全根基，以科技创新升级防护网络，用实实在在的行动，为富士康人撑起安全保护伞，也为区域制造业安全生产树立了标杆样板。
大会在严肃而温暖的氛围中拉开帷幕：全体与会者先通过安全生产警示教育视频直观感受事故危害，再由员工自编自导的安全情景剧登台，把违章操作的教训、应急救护的流程演到了观众眼前，让“生命至上”的理念从墙上的标语，变成了每个人心里的共识，完成了从“说教”到“共鸣”的转变。
用数据打底：每一份安全感都来自千锤百炼的日常
“安全感不是凭空来的，是每次应对风险都拼尽全力，日常管理一刻不松懈攒出来的。”这是很多参会员工的共同感受。
大会上，园区系统复盘了2026年上半年工作，对2025年防灾减灾成果做了全面总结：去年防汛、冰雪等自然灾害防控应对工作，园区累计启动预警研判31次，组织值班备勤5次、防汛演练2次，投入应急人力近2500人，成功保障了所有员工人身与公司财产安全。
日复一日的扎实管理，换来了沉甸甸的荣誉：园区成功获评省级应急管理工作先进集体，在“河南省人力资源和社会保障厅工伤预防知识竞赛”中拿下优秀企业奖，多名员工斩获个人奖项。大会专门对冰雪灾害防控中表现突出的6个先进单位和20位优秀个人进行表彰，让扎根一线的安全守护者得到认可，也点燃了全员“比学赶超”守安全的热情。
富士康郑州综保园区管理服务处协理高国胜在发言中表示：过去半年在各级主管部门指导下，园区围绕“零事故、零伤害、零职业病”目标取得显著安全成效，号召全体同仁向本次表彰的先进看齐。当前园区面临汛期与楼层改造高峰期双重风险考验，他要求各单位从三方面筑牢防线：思想上绷紧弦，落实安全责任，坚持宁可十防九空、不可失防万一；制度上抓闭环，做到事前排查、事中备战、事后复盘；行动上求扎实，以安全生产月为契机开展全覆盖隐患排查，补全应急物资，确保关键时刻顶得上。呼吁全体同仁以万无一失的决心，共同守护园区安全。
用科技升级：集团首创“千里眼”，让防汛从“靠经验”变“靠数据”
河南5月15日正式入汛后，郑州富士康在全集团首创引入气象监测预警体系，打造防汛“千里眼”。这套系统打破传统依赖公共预报、人工巡查的滞后模式，在低洼路段、地下管网、雨水井等关键点位布设积水传感器、液位监测设备和微型气象站，对接“河南天象”平台算法，实现雨情水情水位分钟级更新、异常自动预警，可提前预判极端雨情，解决了传统模式“跑断腿摸不准”的痛点。目前园区防汛已从“人防+物防”迈入“智能预判、精准防控”新阶段，同步建成高层牵头的扁平化指挥体系，形成汛前到汛后闭环管理，四级响应预案明确到岗到人，实现“小灾快处、大灾有序”，为全集团防灾减灾探索出可复制的创新路径。
用责任兜底：全员共织安全网，每个人都是自己的第一责任人
启动大会最庄重的环节，莫过于安全生产责任状的签署：各部门主管依次上台，在全体员工代表的见证下签字承诺，把安全目标、管理职责、考核标准层层分解，最后落到每个岗位、每个员工身上，织起了一张“人人有责、人人尽责”的安全防护网。签署完成后，全体与会人员共同宣誓，铿锵有力的誓言里，藏着每个富士康人对安全的承诺。
郑州航空港区应急管理局副局长秦孟杰在总结讲话中，充分肯定园区安全工作成果，称赞郑州富士康是航空港区工业安全发展的标杆，要求企业紧扣主题深化隐患排查、强化科技赋能、凝聚全员合力，夯实本质安全根基，为企业和区域高质量发展保驾护航。
至此，园区整个6月的安全生产月系列活动正式拉开帷幕：VR消防逃生实训、应急救护比武、专项应急演练、隐患有奖举报……十余项全是贴近一线的实战活动，目的就是让每个员工都能学会真本事，遇到情况会处置、能自救。
活动结束后，不少一线员工都分享了自己对“安全感”的感悟。获得优秀个人表彰的小梁说：“去年冰雪天气，我们连夜铲雪，就想着让大家能安全上下班，今天拿到奖很开心，现在有了新的监测系统，科技帮我们盯着风险，我们心里更有底了。”入职半年的新员工小李则表示，过去总觉得安全是安全员的事，今天才明白，自己才是安全的第一道防线，“我已经报名了应急培训，多学点儿本事，对自己对同事都负责。”
以安全为基，用高水平安全护航高质量发展
对于拥有庞大员工基数的制造园区来说，最大的保障就是安全，最好的福利就是安心。本次安全生产月动员大会，不仅是一次工作部署，更是一次对“安全就是底线”理念的深化：富士康郑州综保园区正通过文化引领、体系保障、科技赋能、全员参与的组合拳，把安全管理从“被动防控”升级为“主动预防”，让每个员工都能实实在在感受到触手可及的安全感。
未来，富士康郑州综保园区将继续发挥示范作用，把“富士康郑州综保园区样板”的安全管理经验分享给更多企业，以实打实的安全管理护航高质量发展，为地方经济社会稳定贡献企业力量。