为理顺安置区组织体系建设，高效推进22个待回迁安置区“暖心物业”创建落地见效，6月3日下午，建设局组织召开安置区“党建引领 暖心物业”创建工作推进会。组织人事部、各乡镇（办事处）分管组织、物业管理工作相关负责人共计40余人参会。
会议首先由组织人事部围绕安置区组织体系“如何组建、如何发挥作用”进行培训，明确安置区党组织建设的工作标准和实施路径，为安置区党组织建设、“暖心物业”工作提供清晰行动指引。
交流环节中，银河办事处蒲庄村党支部书记立足本村治理实践，分享了村（社区）自行管理的工作经验、实操成效，为各乡镇（办事处）提供可借鉴的物业管理样板。随后，滨河、银河、张庄、龙王等办事处分别进行详细汇报，重点介绍了今年待回迁的22个安置区的准备情况和推进举措。
会议指出，安置区物业管理是关乎群众安居乐业的民生实事、民心工程，要牢固树立“党建引领 暖心服务”工作理念，全力打造群众认可、满意度高的“暖心物业”。一是规范流程，印发安置区物业服务标准手册，以条目式、清单化形式明确全流程操作标准，推动“暖心物业”组建工作规范化、标准化落地。二是精准赋能，建立优秀物业人才推送帮扶机制，依托区物业管理协会筛选业务精湛、经验丰富、责任心强的物业骨干人才，定向赋能新建“暖心物业”物业公司，破解村（社区）专业能力不足等问题。三是培训提质，常态化开展物业专业能力提升工作，持续夯实基层物业服务基础，全面提升安置区治理水平。