为进一步夯实基层党建工作基础，规范党员教育管理与党务日常运行，补齐基层党务工作短板，提升村级党务工作人员专业化履职能力，6月4日，龙港办事处组织各社区党支部书记、党务专干开展党建业务专题培训。本次培训立足基层工作实操难点，围绕党组织关系转接、党费收缴标准、党员发展全流程、党务干部专职化建设、“三会一课”规范落实、党务档案整理归档等重点内容开展集中授课，通过政策讲解、案例剖析、疑点答疑相结合的方式，帮助参训人员重温党务政策、理清工作标准。
培训中首先通报了近期“四不两直”下沉督导中发现的各支部存在的问题，紧接着围绕党员发展及管理工作及相关规章制度逐项细化讲解。在党组织关系转接工作中，详细说明转接流程、材料归档、公示等关键要点，梳理日常转接高频易错问题；党费收缴板块严格区分在职人员、农村党员、离退休党员不同缴费基数与核算口径，规范党费收缴、台账登记、公示上缴全流程管理要求。
针对党员发展工作，授课人员按照申请入党、确定积极分子、遴选发展对象、接收预备党员、预备党员转正五个阶段，逐一明确各环节培养时限、谈话要求、政审规范、材料撰写、公示备案等硬性规定，严防简化程序、材料缺漏、突击发展等问题。围绕党务干部专职化建设相关工作要求，进一步细化支部书记、党务专干岗位职责、履职规范与日常管理考核细则，推动基层党务工作专人专管、权责明晰。
在组织生活规范化教学中，重点细化“三会一课”召开频次、参会范围、会议选题、会议记录撰写规范，针对以往会议记录敷衍、活动流于形式等共性问题提出整改标准。
授课过程中，参训支部书记、党务专干结合本村实际工作难点现场提问、交流探讨，梳理汇总日常堵点问题，在交流研讨中理清解决思路。培训尾声，办事处组织全员开展党建业务闭卷测试，试题紧扣本次培训知识点，涵盖政策条文、流程时限、收缴标准、制度规范等内容，以考促学、以考验效，检验参训人员学习成效。
此次培训进一步统一了党务工作标准，有效提升基层党务队伍业务素养。下一步，龙港办事处将常态化开展党建业务练兵、随堂测试、下沉督导，对照培训及考试发现的薄弱环节督促各村逐项整改，持续推动辖区基层党建工作提质增效、规范落地。