7月6日，郑州航空港区乡村发展局召开重点工作部署会议，全面传达《乡村发展局全员分包行政村工作实施方案》核心内容，对全局干部职工下沉基层、包联行政村工作进行系统安排、细化部署。
会议明确，全局实行在职干部全员包村制度，覆盖辖区全部行政村，构建局领导分片包抓、科室负责人统筹管理、干部个人直接联村三级责任体系，实现包联全覆盖、无交叉、无遗漏。会议对下沉工作划定硬性标准，要求全体包联干部坚持常态化下村走访，每月下沉村组不少于2次，扎实落实政策宣讲、调查研究、信访接待、现场办公四项核心任务。下沉期间要全面摸清分包村人口结构、村“两委”运行、集体经济、耕地保护、防返贫监测、信访矛盾隐患等关键底数，主动收集村级产业发展、基础设施建设的诉求建议。
会议强调，下沉工作必须严守基层工作纪律，坚持轻车简从、务实高效，力戒形式主义，不增加基层工作负担；针对基层反映的难点堵点问题，建立台账、及时协调、逐项反馈，形成上下联动闭环处置机制。下一步，乡村发展局将定期调度包联工作推进情况，把下沉履职成效纳入干部日常管理与年度考核，倒逼干部真正沉到一线、贴近群众，以常态化下沉夯实乡村振兴基层根基。