暑期孩子“无处安放”？这份来自组织的关怀，为干部职工家庭送来了清凉的解决方案。近日，郑州航空港区八千办事处工会联合会立足干部职工现实诉求，再度开启暖心服务，联动辖区润之源幼儿园承接托管服务，从根源上化解职工假期无暇照看孩子的难题，让全体干部职工能够卸下后顾之忧，全身心投入本职工作。
托管班运营采取“机构专业管理+单位全程监督”的双保险机制，在场地设施、餐饮卫生、人员资质及日常活动管理等环节均执行严格规范。办事处工会始终紧抓安全运营，坚持常态化入园督导：工会主席不定期深入爱心托管班，实地查看活动场地、课堂开展及日常管护情况，与孩子们亲切交流，掌握服务实效。同时，围绕幼儿活动防护、隐患排查、人员管护、教学管理等关键环节提出明确要求，反复叮嘱园方牢牢守住安全底线，健全日常管理制度，定期开展场地隐患排查，全方位打造安全舒适的活动环境，确保每一名孩子的安全健康始终得到最优先的守护。
课程设置方面，托管班结合少年儿童兴趣喜好与综合素质发展，打造多元化特色课堂，开设舞蹈、跆拳道、书法、街舞等兴趣课程。各类课程动静结合，既强健身体素质，又熏陶艺术素养，帮助孩子们发掘兴趣特长，度过充实有趣的暑假时光。
连续两年的爱心托管服务，切实实现了职工安心上班、孩子快乐成长，收获辖区干部职工一致好评。下一步，八千办事处工会联合会将持续聚焦群众急难愁盼，不断优化托管运营方案，丰富课程体系，压实安全管理责任，稳步提升托管服务水平，以常态化暖心民生服务，持续增强广大职工的幸福感与归属感。