4月20日上午，郑州航空港人力资源综合服务中心携手河南省人才交流中心，在郑州经贸学院举办河南郑州航空港“来腾飞的地方”直播带岗招聘会，并组织辖区15家企业走进郑州经贸大学参加校园招聘会。线上线下齐发力，航空港区向2023届高校毕业生发出“春天”的邀请，共续“校地企”合作之缘，共谋“产才城”融合发展。
直播搭建“云通道”岗位实现“云亮像”
“屏幕前的小伙伴们大家好！非常高兴通过直播间与各位求职者见面！”4月20日上午9:30，河南郑州航空港“来腾飞的地方”直播带岗专场招聘会在郑州经贸学院如期举行。
本场直播带岗招聘会以企业宣传片开场，共邀请富士康科技集团郑州科技园、贰仟家物流有限公司、中交一航局城市建设工程有限公司、郑州速达工业机械服务股份有限公司4家优质企业参与。各企业共提供26个职位，招聘415人，行业覆盖物流、电子自动化和销售、专业技术工程师、管理、设计等多个领域。企业人力资源负责人与广大求职者“屏对屏”在“云端”交流洽谈，详细介绍了企业基本情况、岗位工作内容、薪资福利待遇、发展前景等求职者关心的问题。直播间里，主持人就河南郑州航空港人才方面的优惠政策进行了宣传解读。“在聆听完全方位企业及岗位介绍后，高校毕业生可以在直播间直接点击链接投递简历，非常高效、非常便捷”，河南郑州航空港人力资源综合服务中心招聘负责人表示。
作为推介郑州航空港企业岗位的专场直播招聘活动，受到了不少高校学子的关注和咨询。短短60分钟，该直播间观看人数达到3万人次，共有500余人互动咨询，投递简历400余份，取得了良好的招聘宣传效果。“即将走出校门，如何找到一份称心如意的工作让我感到迷茫，今天看了直播，里面各个企业岗位介绍都比较详细，我挑选了和我专业相符的岗位，投投简历试试水。”应届毕业生张艺佳表示，直播招聘活动让她觉得很直观也很方便。
线下招聘送政策 创新服务模式促就业
当日，航空港人力资源综合服务中心一方面充分发挥企业在吸引就业方面的作用，组织辖区15家企业参与了“职在河南”公共服务进校园郑州经贸学院2023届毕业生就业双向选择洽谈会活动。招聘现场人头攒动，广大求职者手持简历，来往于各个展位之间，寻找心仪的岗位。
另一方面，发挥政策的引才聚才作用，在现场设立就业服务政策咨询台，为高校毕业生讲解人才政策、人事代理政策、公共就业服务政策等引才政策，鼓励更多的青年才俊来港就业创业、安家落户。
“筑好梧桐树 引得凤凰来”，航空港组织人社局将持续以“来腾飞的地方”为主线，充分利用以“直播带岗”模式为核心的信息化融媒平台，常态化开展各类人才招聘服务活动，助力构建河南郑州航空港引才留才“强磁场”，吸引更多人才选择航空港。
