“我不只是作为人才被引进到河南来的，我也是来拥抱人才的。”河南省科学院智慧创制研究所所长、河南郑州航空港区引进高端人才代表江俊，他的这句话让人印象最为深刻。
科技和人才，总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。
2013年3月，郑州航空港经济综合实验区获国务院批复，河南向着蔚蓝色的希望起航，迈入“云中漫步”的航空时代。
2022年4月，省委、省政府以前瞻30年的战略眼光，对郑州航空港管理体制进行系统性重塑性改革，在这里埋下又一个“黄金十年”的种子。
2023年7月，省医学科学院在郑州航空港区正式挂牌。重建省医学科学院，是我省实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，加快建设国家创新高地和重要人才中心的又一重大举措。2023年全区上下深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“五大战略定位”“五大中心”，全力以赴拼经济、引人才，主要指标增速跃居全省前列，重点行业、重点企业发展动力强劲，科技创新取得丰硕成果，招才引智各项工作取得新进展、新成效、新突破。
打造“活力城市、年轻城市、知识城市、创新城市”。2023年以来，航空港区研究出台青年大学生就业创业“黄金十条”，举办“空中丝路·创响起航”青年人才创新创业活动、青年大学生交流座谈会、毕业季大学生就创业服务、首届“青年人才漫步航空港”等活动。紧盯青年人才安居乐业，研究出台一个办法、研发上线一套系统、全面排查一批房源、开展“丝路英才 一键安居”一项宣传，让港区创新创业人才轻轻松松圆“安居梦”，全年累计引进青年人才5.5万名。
打响“空中丝路引才行动”金字品牌。谋划2023年度招才引智专项行动，开展6大专项行动58项活动；常态化举办“来腾飞的地方”人才招聘会，积极组织参加第六届“中国·河南招才引智创新发展大会”主场活动，举办省大会分论坛“中医药发展论坛”；组织中原医学科学城、河南省科学院智慧创制研究所、光力科技、中豫咨询、众驰富联等优质用人单位赴长春、北京、上海、西安、武汉、南京等地开展专场招才引智活动；集中招聘10名聘任制公务员，组建产业招商小分队，面向全国公开招聘国有企业高级管理人员，多措并举拓展引才渠道，打响“空中丝路引才行动”金字品牌。
打造“中原人才特区”。坚持突出产业、突出贡献、突出实效、突出服务的原则，优化升级、研究出台“中原特区人才计划”，构建“1+6+N+1”政策体系，按照“一产业一政策”原则，围绕生物医药、航空航天、新能源汽车、电子信息、现代物流、会展商贸等6个主导产业出台产业人才集聚措施。依托驻京沪招商分局设立“驻外高层次人才服务站”，全面深化人才发展体制机制创新。
打造“国际创新人才中心”。它是一座城市、一片高地、一种生态，2023年航空港区在全国范围内首次提出打造“国际创新人才中心”，努力在实现“两个确保”、贯彻“十大战略”中走在前、挑大梁、多作贡献。累计建成博士后科研平台15个，参加第二届全国博士后创新创业大赛，获市级博士后创新创业大赛创新赛金奖、“优秀组织奖”，入选省博士后创新创业大赛揭榜项目若干。面向清华大学、北京大学等985高校和双一流高校，招录15名定向选调生。为26名高层次人才发放首批“人才绿卡”，为高层次人才提供17项“绿色通道”。发布中原医学科学城“再造新高峰”人才发展十条，吸引人民日报刊发。推进人才服务信息化平台建设，向着经济社会高质量发展阔步前进。
人才蔚，事业兴，2024年，郑州航空港区将一如既往全力打造“中原人才特区”和“国际创新人才中心”，让郑州航空港区成为各领域人才的向往之地、汇聚之地、圆梦之城，着力营造用人单位最优人才“小气候”、中原特区全域创新“大生态”，为中原更出彩提供坚实人才支撑。
（记者 张龙飞 唐宇 通讯员 郭欣 杜江涛）
