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河南郑州航空港区开展“空中丝路 鸿雁回归”新春走访慰问暨招才引智系列活动

来源:郑州广播电视台新闻客户端 日期:2024-02-04 16:17

  为迎接新春佳节到来,进一步提升人才凝聚力,营造尊才爱才惜才容才的浓厚氛围,郑州航空港经济综合实验区以春节为契机,深入开展“空中丝路 鸿雁回归”为主题的系列走访慰问暨招才引智活动,致力于营造浓厚的人才氛围,增强人才的归属感、获得感、荣誉感,进一步激发各类人才在航空港区创新创业活力,奋力打造“国际创新人才中心”。

  心系人才,新春关怀。为深入落实党委联系服务专家制度,充分体现党工委对专家人才的关心与爱护,营造惜才爱才良好环境,航空港区组织人事和社会保障局通过“四个一”活动(开展一次上门走访服务、发放一封新春慰问信、送上一束新春祝福鲜花、发送一次新春慰问短信),对爱尔康董事长李娜、创泰公司首席科学家陈刚等在区20余名高层次人才开展走访慰问,向专家人才送去新春祝福,致以美好祝愿。

  清华学子,航空港行。1月30日,清华学子一行13人抵达航空港区,开展专题调研活动,这是2024年航空港区首次迎接来访的清华学子,拉开了2024年度全区招才引智系列活动的序幕。清华学子一行先后参观中原医学科学城、智能终端产业园、中豫芯科等重点企业和园区。航空港区将以此次活动为契机,持续开展系列招才引智活动,吸引更多青年学子关注港区、走进港区,近距离感受中原大地核心增长极的激情活力,零距离触摸这里的澎湃动力,共赢美好未来。

  空中丝路,鸿雁回归。抢抓新春佳节人才回流契机,通过宣传政策优势、提升服务质效,发挥乡情纽带等方式,引导港区在外优秀人才回归,为振兴家乡提供智力支撑。摸排在外创新创业“鸿雁人才”200余名,建立健全区本土在外人才信息库;发动全区各乡镇(办事处)、各有关单位,筹办系列座谈会、联欢会、人才政策宣讲、返乡恳谈会等活动,积极宣传推介我区招才引智、招商引资和科技创新等相关政策,为各类人才返乡就业创业创造良好条件。

  丝路英才,一键安居。为全面凝聚创新资源、激发人才活力,航空港区于2024年1月31日在“郑好办”APP上线配租第二批人才公寓,关注度高、申请量大。截至目前,全区共计申请3360人,实际入住401人。航空港区把人才公寓作为引才、聚才、留才的重要抓手之一,让创新创业人才轻轻松松圆“安居梦”,用更大力度、更实举措、更暖服务,助力各类人才干事有舞台、发展有空间、事业更出彩。

  线上招聘,职等你来。1月23日,举办2024年“迎新春 促就业”线上招聘会,活动征集郑州合晶硅材料有限公司、郑州联创电子有限公司、河南爱尔康科技有限公司等全区70余家企业,提供优质岗位1400余个,活动在线人数达1.5万余人次,初步达成意向500余人。后续将全面开展求职招聘活动,做到月月有招聘、季季有活动,最大限度满足劳动者就业和企业用工需求。

  全面宣传,真诚延揽。在机场候机厅、高铁站等大屏幕播放青年人才宣传片、发放政策宣传手册,积极利用青年人才聚集返乡集聚港区的大好时机,组织开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训等人才服务活动,吸引更多青年人才来港区就业创业。

  2023年航空港区在全国范围内首次提出打造“国际创新人才中心”,努力在实现“两个确保”、贯彻“十大战略”中走在前、挑大梁、多作贡献。2024年立足新起点,迈向新征程,航空港区将一如既往地秉承“聚天下英才而用之”的理念,用识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方、用才的胆识,让航空港区成为各领域人才的向往之地、汇聚之地、圆梦之城,着力营造用人单位最优人才“小气候”、中原特区全域创新“大生态”,奋力在全省“两个确保”“十大战略”中发挥引领带动作用,为中原更出彩提供坚实人才支撑。